La NCUA promueve la inclusión financiera para prestar un mejor servicio a una población y una economía cambiantes. Como parte de esa misión, la NCUA participa en muchas iniciativas de contratación para fomentar una fuerza de trabajo inclusiva. Inclusión y diversidad están integradas en todos los aspectos del funcionamiento de la agencia: son parte esencial de nuestra cultura organizativa.
Nuestros programas de pasantías para estudiantes proporcionan una valiosa experiencia laboral a estudiantes de grado, posgrado, derecho y doctorado que estén considerando estudiar carreras de economía, finanzas, contabilidad, tecnología de la información, derecho y recursos humanos, entre otras disciplinas. Los pasantes de la NCUA realizan proyectos y tareas significativas, lo que supone una experiencia enriquecedora y educativa. Al combinar esfuerzo académico con experiencia laboral relacionada con proyectos, los estudiantes talentosos pueden adquirir el conocimiento práctico necesario para estar a la altura de una fuerza laboral competitiva.
- Programa de pasantías de verano para estudiantes: – La NCUA tiene acuerdos con cuatro organizaciones que sirven a minorías para ofrecer pasantías de verano a estudiantes universitarios en programas de pregrado, posgrado, doctorado y doctorado en derecho.
Para obtener más información, visite: - Programa de Reclutamiento de Mano de Obra -: la NCUA también participa del Programa de Reclutamiento de Mano de Obra orientado a estudiantes universitarios con discapacidades. Este programa es administrado por la Oficina de Políticas de Empleo para Discapacitados del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y por la Oficina de Gestión de la Diversidad e Igualdad de Oportunidades del Departamento de Defensa de los Estados Unidos. Se contrata a los estudiantes a través de este programa, según la disponibilidad de fondos y puestos disponibles en la NCUA. Los estudiantes interesados en el Programa de Reclutamiento de Mano de Obra deben dirigirse al sitio web del programa.
- Programa de pasantías para estudiantes de escuela secundaria: la NCUA recibe a pasantes de escuela secundaria de las áreas carenciadas de Washington, D.C. a través del Programa de Empleos de Verano para Jóvenes Marion S. Barry. La agencia proporciona a los estudiantes de escuela secundaria un salario y una laptop, que pueden conservar al final de la pasantía.
- Programa de pasantías de verano Pathways: los pasantes universitarios de verano reciben un salario por hora que varía entre $18.80 y $20.68 por hora, dependiendo del nivel en el que fueron contratados. Los pasantes seleccionados para este programa reciben una licencia anual y por enfermedad a razón de cuatro horas por período de pago, y se les reembolsan los cargos de servicio de Internet a razón de $50 por mes.
- Programa de recién graduados Pathways: el programa proporciona asignaciones de trabajo y experiencias de desarrollo destinadas a promover las carreras para las personas que se han graduado recientemente de una institución o programa educativo elegible. Durante el programa de uno o dos años, los seleccionados desarrollarán habilidades a través de asignaciones de trabajo desafiantes y mediante planes de desarrollo individual, mentores y capacitación interactiva formal. Los participantes pueden ser transferidos a puestos condicionales de carrera, después de completar satisfactoriamente el programa.